單項選擇題以下哪點不屬于合同的一般特征（）
A.合同是法律行為
B.合同以在當事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的
C.合同必須確保當事人雙方或多方的利益
D.合同是當事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當事人之間的協(xié)議
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1.單項選擇題勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，變更勞動合同。所謂“客觀情況”是指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。其中不包括（）
A、經(jīng)營困難，裁減人員
B、企業(yè)遷移
C、企業(yè)被兼并
D、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會是（）授權(quán)，依法獨立處理勞動爭議的專門機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。
A、國家
B、人民
C、政府
D、市人大
3.多項選擇題系統(tǒng)的開展戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃工作可以歸納為以下幾個方面（）
A、收集、整理人員檔案資料
B、進行人力資源預(yù)測
C、制定行動計劃
D、實施控制與評價
E、實施培訓
4.多項選擇題新員工錄用包括（）等環(huán)節(jié)。
A、作出錄用決策
B、確定并公布錄用名單
C、通知被錄用者
D、簽訂試用期合同
E、新員工入職試用和轉(zhuǎn)正并簽訂合同
5.多項選擇題比較排序法是對員工的能力或績效作出總體評價，并且對員工與其他員工進行比較，排出相對優(yōu)劣順序的方法。比較排序法有以下幾種（）
A、簡單排序法
B、交替配對排序法
C、強制分布法
D、配對比較法
E、組合比較法
最新試題
（）成為當今科學發(fā)展的三大趨勢。
題型：多項選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)培訓的描述中錯誤的是： （）
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊。”這種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項選擇題
在管理過程中，哪一項具有民族性：（）
題型：單項選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題