名詞解釋勞動定額
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1.名詞解釋崗位規(guī)范
2.多項選擇題在人事管理發(fā)展史上,曾出現(xiàn)過以下人性假設(shè)()
A、人天生是勤勞的
B、人天生是懶惰的
C、人是經(jīng)濟人
D、人是自然人
E、人還有一種社會責(zé)任感
3.多項選擇題績效考核的特點有()
A、協(xié)調(diào)性
B、多因性
C、多維性
D、科學(xué)性
E、動態(tài)性
4.多項選擇題影響人力資源需求的因素主要有()
A、技術(shù)、設(shè)備條件的變化
B、職工個人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化
D、企業(yè)經(jīng)營方向的變化
E、外部因素
5.多項選擇題解決勞動爭議實現(xiàn)的渠道有()
A、職工代表大會
B、勞動爭議調(diào)解委員會
C、工會委員會
D、勞動爭議仲裁委員會
E、人民法院
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柔性管理方法運用的主要方法是()
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管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
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水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
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