單項選擇題柔性管理方法運用的主要方法是()
A.數量分析方法
B.經濟方法
C.法律方法
D.社會心理方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和()
A.目標管理層
B.質量管理層
C.運行管理層
D.系統(tǒng)管理層
2.單項選擇題柔性原理的最終目標是()
A.促進形成非正式組織
B.幫助人們建立良好的人際關系
C.讓員工在工作中放松心境
D.把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動
3.單項選擇題德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
A.人本管理理論
B.目標管理理論
C.權變管理理論
D.柔性管理理論
4.單項選擇題對現實組織資源進行有效整合的過程稱()
A.管理
B.領導
C.組織
D.戰(zhàn)略計劃
5.單項選擇題高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
A.獨立創(chuàng)新
B.首創(chuàng)性創(chuàng)新
C.改創(chuàng)型創(chuàng)新
D.仿創(chuàng)型創(chuàng)新
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
現代管理方法使一切管理活動得以實現的前提是()
題型:單項選擇題