A、職工代表大會
B、勞動爭議調(diào)解委員會
C、工會委員會
D、勞動爭議仲裁委員會
E、人民法院
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你可能感興趣的試題
A.技術(shù)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.工時定額標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動量定額標(biāo)準(zhǔn)
D.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
E.看管定額標(biāo)準(zhǔn)
A、統(tǒng)一制度
B、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C、統(tǒng)一管理
D、統(tǒng)一支付
E、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金
A.學(xué)校教育
B.入廠教育
C.車間教育
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
E.崗位教育
A、遺傳
B、營養(yǎng)因素
C、人口的年齡構(gòu)成
D、其他先天因素
E、教育方面的因素
A、廣播
B、電視
C、函授
D、夜大
E、自學(xué)考試
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
定性的管理研究方法是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()