多項選擇題影響人力資源需求的因素主要有()
A、技術、設備條件的變化
B、職工個人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化
D、企業(yè)經營方向的變化
E、外部因素
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1.多項選擇題解決勞動爭議實現(xiàn)的渠道有()
A、職工代表大會
B、勞動爭議調解委員會
C、工會委員會
D、勞動爭議仲裁委員會
E、人民法院
2.多項選擇題勞動定額常見的形式有()
A.技術定額標準
B.工時定額標準
C.勞動量定額標準
D.產量定額標準
E.看管定額標準
3.多項選擇題我國基本養(yǎng)老保險一體化的“四統(tǒng)一”指的是()
A、統(tǒng)一制度
B、統(tǒng)一標準
C、統(tǒng)一管理
D、統(tǒng)一支付
E、統(tǒng)一調劑使用基金
4.多項選擇題“三級教育”指的是()
A.學校教育
B.入廠教育
C.車間教育
D.脫產培訓
E.崗位教育
5.多項選擇題影響人力資源質量的主要因素有()
A、遺傳
B、營養(yǎng)因素
C、人口的年齡構成
D、其他先天因素
E、教育方面的因素
最新試題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導,這是強調行政方法的()
題型:單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
下列不屬于管理者職權的是()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
從控制的角度來看,對產品進行抽樣檢驗屬于()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題