A、從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系
B、從業(yè)人員外部的關(guān)系
C、從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象
D、從業(yè)人員與其職業(yè)
E、從業(yè)人員與其社會(huì)公德
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職業(yè)理想
B、職業(yè)態(tài)度
C、職業(yè)義務(wù)
D、職業(yè)紀(jì)律
E、職業(yè)良心
A、建立高效客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B、組建客戶服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)
C、建立高效的服務(wù)流程
D、理解客戶,理解自己
A、服務(wù)管理人員對(duì)客戶服務(wù)期望的了解與真實(shí)顧客期望之間的差距
B、服務(wù)質(zhì)景標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)人員提供的服務(wù)之間的差異
C、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與所了解的顧客期望之間的差距
D、客戶體驗(yàn)到的服務(wù)質(zhì)量與客戶期望的服務(wù)質(zhì)董間的差異
A、服務(wù)傳遞差距
B、服務(wù)外部溝通差距
C、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范差距
D、服務(wù)質(zhì)量感知差距
A、短期改進(jìn)法
B、全新設(shè)計(jì)法
C、長(zhǎng)期改進(jìn)法
D、系統(tǒng)化改造法
最新試題
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
客戶信息收集的方法主要包括()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買過(guò)程不需要認(rèn)知過(guò)程參與。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
以下哪一項(xiàng)不是有效進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購(gòu)買決策過(guò)程即告終止 。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
一般來(lái)說(shuō),復(fù)雜的購(gòu)買行為比較容易出現(xiàn)于購(gòu)買價(jià)格較低并且經(jīng)常購(gòu)買的日常消費(fèi)品中。