簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書有哪些注意事項(xiàng)。

簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。