單項(xiàng)選擇題（）假設(shè)人們得到的薪酬實(shí)際上都是邊際產(chǎn)品的價(jià)值。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.勞動(dòng)力成本理論
D.保留工資理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績效考核指標(biāo)體系中，完整的KPI包括（）。

A.指標(biāo)編號(hào)和名稱
B.設(shè)定目的
C.數(shù)據(jù)來源
D.計(jì)算方法
E.考評周期

2.多項(xiàng)選擇題態(tài)度考評和其他考評項(xiàng)目的區(qū)別在于（）。

A.不同崗位、不同能力大小的員工，工作態(tài)度不同
B.重點(diǎn)考評工作的認(rèn)真度與責(zé)任度
C.關(guān)注工作的努力程度
D.考查工作是否有干勁、有熱情
E.員工的工作成果

3.多項(xiàng)選擇題工作說明書是組織對各崗位的（）所做的統(tǒng)一規(guī)定。

A.性質(zhì)和特征
B.工作任務(wù)
C.職責(zé)權(quán)限
D.崗位關(guān)系
D.勞動(dòng)條件和環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題PRI指標(biāo)（）。

A.與崗位緊密相關(guān)
B.與個(gè)人的努力程度相關(guān)
C.是非量化的指標(biāo)
D.與KPI重疊時(shí)應(yīng)該劃給KPI
E.反映了企業(yè)組織對部門和崗位的要求

5.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí)，必須符合的原則有（）。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.相關(guān)性原則
D.時(shí)限性原則