職責(zé)

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

效率

員工在執(zhí)行過(guò)程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。

下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái)，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

管理者的職責(zé)包括：（）

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

管理中的科學(xué)指的是：（）