以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

團隊的作用在于（）。

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

價值觀的核心成分是（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）