判斷題組織行為學(xué)的研究對象是人的心理活動與行為反應(yīng)規(guī)律性。
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3.多項(xiàng)選擇題中國的組織特點(diǎn)是（）
A.尋求整體模式
B.繼承傳統(tǒng)文化的精髓
C.封閉型文化向開放性文化過渡
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.共同富裕
4.多項(xiàng)選擇題日本的組織文化的特色是（）
A.組織文化的基石是民族精神
B.家族主義
C.以人為本的管理思想
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.職業(yè)道德教育
5.多項(xiàng)選擇題美國的組織文化有一些共有的特色，比如（）
A.能力第一
B.崇尚競爭
C.尊重知識
D.相信科學(xué)、提倡創(chuàng)新
E.建立親密文化
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題