判斷題組織行為學的研究范圍是一定社會群體中的心理與行為的規(guī)律性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題中國的組織特點是()
A.尋求整體模式
B.繼承傳統(tǒng)文化的精髓
C.封閉型文化向開放性文化過渡
D.職業(yè)道德建設
E.共同富裕
3.多項選擇題日本的組織文化的特色是()
A.組織文化的基石是民族精神
B.家族主義
C.以人為本的管理思想
D.職業(yè)道德建設
E.職業(yè)道德教育
4.多項選擇題美國的組織文化有一些共有的特色,比如()
A.能力第一
B.崇尚競爭
C.尊重知識
D.相信科學、提倡創(chuàng)新
E.建立親密文化
5.多項選擇題組織文化的表現(xiàn)形式有()
A.文字和標識
B.組織部門的建筑格局
C.儀式
D.企業(yè)的商標
E.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式

最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題