A.群體行為的標(biāo)準(zhǔn)功能
B.群體行為的導(dǎo)向功能
C.二群體行為的評價功能
D.群體行為的測量功能
E.群體行為的動力功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.善于社交
B.自我依賴
C.依賴組織
D.獨立性強(qiáng)
E.獨力性不強(qiáng)
A.發(fā)生轉(zhuǎn)變
B.迅速變革
C.拋棄舊的模式
D.采納新的觀點
E.在群體第一次會議和正式結(jié)束的中間階段
A.安全需要
B.地位需要
C.情感需要
D.成就需要
E.實現(xiàn)目標(biāo)的需要
A.群體成員的能力
B.群體的規(guī)模
C.群體的結(jié)構(gòu)
D.施加于群體的外界條件
E.沖突的水平
A.公開招聘
B.平等競爭
C.合理考核
D.及時反饋
E.信息溝通
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
團(tuán)隊的作用在于()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()