多項選擇題決定群體績效和群體成員滿意度的主要因素包括()
A.群體成員的能力
B.群體的規(guī)模
C.群體的結(jié)構(gòu)
D.施加于群體的外界條件
E.沖突的水平
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1.多項選擇題要為所有成員提供平等機會和就職的機會,防止為實現(xiàn)職業(yè)生涯設計障礙,就必須要()
A.公開招聘
B.平等競爭
C.合理考核
D.及時反饋
E.信息溝通
2.多項選擇題擇業(yè)權(quán)是員工自主選擇什么的權(quán)力()
A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
3.多項選擇題在事業(yè)生涯的橫向變動中,橫向的部門是與個人的哪些領(lǐng)域相關(guān)的()
A.知識
B.技術(shù)
C.學習能力
D.經(jīng)驗
E.素質(zhì)
4.多項選擇題在早期事業(yè)生涯中所應關(guān)心的問題有()
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學習如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應承擔義務的程度
5.多項選擇題組織內(nèi)部的個人事業(yè)生涯往往沿著下列三個方面變動()
A.縱向的
B.橫向的
C.反向的
D.向楊心
E.周邊方向
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題