單項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)的管理是否可以產(chǎn)生“1+1>2”的產(chǎn)出效果是指績(jī)效指標(biāo)的哪個(gè)特點(diǎn)（）
A.定量化
B.行為化
C.增值性
D.時(shí)效性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在建立高效率績(jī)效管理體系支持系統(tǒng)中，除了要?jiǎng)澐趾萌肆Y源部門(mén)、直線主管部門(mén)乃至員工個(gè)人等各個(gè)主體的責(zé)任，建立一致的責(zé)權(quán)利結(jié)構(gòu)外，以下哪點(diǎn)是至關(guān)重要的（）
A.高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和參與
B.員工團(tuán)結(jié)
C.組織內(nèi)順暢的溝通渠道
D.有序的信息體系
2.單項(xiàng)選擇題員工認(rèn)為績(jī)效評(píng)估是管理者和我“算總賬”，是和我過(guò)不去，它屬于認(rèn)識(shí)誤區(qū)中的（）
A.績(jī)效管理等同于績(jī)效評(píng)估
B.員工對(duì)績(jī)效管理缺乏理解
C.決策者對(duì)績(jī)效管理重視不夠
D.管理者認(rèn)為績(jī)效管理只是管理者單方面的事情
最新試題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人，績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型：判斷題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估，最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型：判斷題
績(jī)效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開(kāi)發(fā)意義。
題型：判斷題