合作研究中的數據核查難度大，合作者承擔的風險更小。

所謂認權模式的溝通，就是依靠領導干部手中的權力實施管理溝通。

互聯網正在改變著世界，也在影響和改變著人類自身的生活、生存和交往方式。

主動找上級談心，就是阿諛奉承，應當杜絕。

溝通，對于提高領導干部的影響力和向心力，對于增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是一個重要的法寶。

受長期計劃經濟的影響，我們的領導干部比較習慣于認權式溝通，喜歡采取壓服的方式同下屬談話，效果很好。

在對上司提建議的時機與技巧時要注意領導的心境與神態(tài)；多獻可，少加否。

知識產權訴訟成本高昂。

公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源，如試劑、數據、思想。這種開放對機密性構不成威脅。

德溫特世界專利索引數據庫，訪問全球專利文獻。覆蓋超過5，000萬條專利記錄，覆蓋超過2，300萬個專利同族。