A.形成
B.風(fēng)暴
C.規(guī)范
D.執(zhí)行
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A.流程再造
B.團(tuán)隊(duì)再造
C.流程優(yōu)化
D.流程四化
A.直接談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題
B.頭腦風(fēng)暴
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.開會(huì)
A.多多實(shí)踐走動(dòng)式管理，但是要調(diào)成協(xié)助模式
B.問(wèn)責(zé)懲罰模式
C.對(duì)于問(wèn)題剛出現(xiàn)就告知的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.扮演“資源”而不是警察的角色
A.直接命令其轉(zhuǎn)變
B.忽視這個(gè)問(wèn)題
C.聯(lián)系職能經(jīng)理?yè)Q人
D.向有經(jīng)驗(yàn)且能提供幫助的人請(qǐng)教
A.候選者具備按時(shí)完成工作必需的技能
B.候選者能通過(guò)參與項(xiàng)目滿足自己的需求
C.申請(qǐng)者能和已確定的團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理及其他關(guān)鍵人員融洽相處
D.入職5年以上的老員工
最新試題
自我盤點(diǎn)的主要內(nèi)容是（）
以下屬于有效舉行項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議的最佳實(shí)踐的是（）
某新品研發(fā)項(xiàng)目制定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析圖表，以下做法正確的是（）
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能（）
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法，正確的是（）
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序，主要是分析干系人的（）
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法，正確的是（）
確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及負(fù)面影響時(shí)，需要問(wèn)哪兩個(gè)問(wèn)題（）
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件，務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，可以（）
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些（）