A.在應急領導小組組長的領導下，負責分管的應急救治工作
B.負責向組長匯報事件動態(tài)
C.積極主動與各臨床科室溝通，保證信息渠道暢通
D.通訊聯(lián)絡員負責通知各急救人員
E.根據(jù)突發(fā)事件應急處理的需要，應急領導小組有權緊急調(diào)集人員、儲備的物資、交通工具以及相關設施、設備
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A.建立健全組織機構(gòu)，制定各類急救管理制度及各級各類護理人員工作職責
B.制定應急預案及各類事件應急方案
C.組織建立應急隊伍，并對應急隊員進行業(yè)務培訓及急救演練
D.積極主動與各臨床科室溝通，保證信息渠道暢通
E.做好院前與院內(nèi)協(xié)調(diào)工作
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急護理領導小組應有以下分工（）
a.組長
b.副組長
c.組員
d.通訊聯(lián)絡員
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急護理領導小組的組織機構(gòu)包括（）
a.外科救護組
b.內(nèi)科救護組
c.急診急救組
d.手術室救護組
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
A.目的是確保有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強護理人員對緊急事件的處理能力，有效保障護理質(zhì)量及患者安全
B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組負責按照醫(yī)院規(guī)章制度對應急護理人員進行管理，不需要對其進行培訓、考核及應急演練
C.原則上需要保證護理安全，滿足臨床護理需求；有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件；根據(jù)傷（?。┣檎{(diào)配相應的急救小組
D.應該結(jié)合醫(yī)院實際，組建應急護理組在全院范圍內(nèi)科學、動態(tài)的調(diào)配
E.護理部有權向各科抽調(diào)護理人員，被抽調(diào)科室護士長及護士應無條件執(zhí)行緊急任務
最新試題
有關N2級護士職責說法錯誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
有關圍手術期患者管理質(zhì)量標準說法錯誤的是（）
護理技術操作分級在臨床實施過程中應結(jié)合分級護理制度，下列有關說法錯誤的是（）
有關護理技術操作分級遵循原則說法錯誤的是（）
有關失竊的應急預案及處理流程說法錯誤的是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標準規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能
護理技術操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術難度等級和技術操作風險。其中技術難度等級共劃分為（）級。
績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。