A.日常工作和表現(xiàn)
B.崗位職責(zé)
C.工作業(yè)績
D.職業(yè)道德
E.業(yè)務(wù)水平
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A.通過對護(hù)理技術(shù)操作分級，實(shí)現(xiàn)護(hù)士能級對應(yīng)，同時還可為公正、客觀、科學(xué)地考核護(hù)理操作技術(shù)提供依據(jù)，促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化護(hù)理管理體系的完善
B.護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo)：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險
C.護(hù)理操作技術(shù)難度主要用于評價護(hù)理操作技術(shù)困難、復(fù)雜程度技術(shù)難度等級共劃分為1-5級，1級為最高難度，5級為最低難度
D.護(hù)理技術(shù)操作風(fēng)險主要包括兩個方面：一是患者接受操作后發(fā)生不良反應(yīng)或意外傷害的概率及其嚴(yán)重程度，二是操作本身所蘊(yùn)含的對操作者的潛在危害
E.護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作
A.1-2
B.1-3
C.1-4
D.1-5
E.1-6
A.1-2
B.1-3
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D.1-5
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A.N0
B.N1
C.N2
D.N3
E.N4
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最新試題
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
有關(guān)N0級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯誤的是（）
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯誤的是（）
有關(guān)N1級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo)：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中技術(shù)難度等級共劃分為（）級。