常見的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有：（）

護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些？

護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有哪些？

簡(jiǎn)述PDCA循環(huán)4個(gè)階段，8個(gè)步驟。

人本管理原理

制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是：（）

護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括哪些？具體內(nèi)容？

整體護(hù)理

人力資源管理

如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理？