單項選擇題傳統(tǒng)的傳授式教學,在現(xiàn)代培訓中有著自己的特性和優(yōu)勢,對于()培訓,這種形式還是十分有效。
A、理論性
B、技能型
C、參與式
D、體驗式
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1.單項選擇題企業(yè)培訓教學管理輔助工作分為()和()兩大方面。
A、設備管理/文件管理
B、學籍管理/日程管理
C、學員管理/教學管理
D、前期準備管理/培訓班班務管理
2.單項選擇題培訓教材開發(fā)的根本要求是:與時俱進,不斷發(fā)展,()
A、內容系統(tǒng)化
B、適應變化
C、不斷出新
D、通俗易懂
3.單項選擇題主管部門負責教材開發(fā)的組織工作,確定()、副主編和參編人員。
A、協(xié)辦單位
B、出版單位
C、企業(yè)領導
D、主編
4.單項選擇題編寫人員根據課程目標或選題目標,提出()及教材內容提綱。
A、編寫計劃
B、負責人名單
C、主編人員名單
D、考核方案
5.單項選擇題()是針對某一培養(yǎng)目標制定的規(guī)范性教學文件。
A、培訓課程教學大綱
B、負責人名單
C、主編人員名單
D、考核方案
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計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題