單項選擇題科學的培訓工作過程是（）。
A.培訓需求分析---制定培訓計劃---實施培訓---考核評估---反饋總結(jié)提高
B.制定培訓計劃---培訓需求分析---實施培訓---考核評估---反饋和總結(jié)提高
C.制定培訓計劃---實施培訓---考核評估---反饋和總結(jié)提高
D.實施培訓---培訓需求分析---考核評估---反饋和總結(jié)提高
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1.單項選擇題考察企業(yè)培訓師對培訓目標和內(nèi)容的理解能力的具體做法是：讓其按照要求準備相關(guān)的（），并進行提前審定。
A.教學方法
B.教學講義
C.教學評估方案
D.教學大綱
2.單項選擇題以下屬于現(xiàn)場教學制的是（）。
A.師徒培訓
B.仿真教學
C.情景教學
D.模擬教學
3.單項選擇題（）是指學員分成若干小組，參加各種戶外的訓練項目，然后在培訓師的組織下進行分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)訓練中的問題，并從中認識平時工作中的道理。
A.參觀訪問
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.戶外體驗式訓練
4.單項選擇題培訓活動的本質(zhì)屬性可以表述為：培訓既是一種教育活動，又是一種（）。
A.勞動實踐行為
B.領(lǐng)導行為
C.控制行為
D.評價行為
5.單項選擇題培訓項目目標主要取決于（）和員工個人職業(yè)生涯發(fā)展兩個方面。
A.組織需求
B.培訓內(nèi)容
C.培訓評估
D.培訓師資
最新試題
語言設(shè)計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學方案。
題型：多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
題型：多項選擇題