單項選擇題培訓項目目標主要取決于（）和員工個人職業(yè)生涯發(fā)展兩個方面。
A.組織需求
B.培訓內(nèi)容
C.培訓評估
D.培訓師資
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1.單項選擇題在培訓素材基礎臺賬的建立方法上，一般有三種：“拿來”法、改進法、（）。
A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.實錄法
D.演繹法
2.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體素質(zhì)描述的是（）。
A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.身體狀況
D.專業(yè)結構能力
3.單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
4.單項選擇題考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法，評估結果優(yōu)劣取決于多種因素，其中，確定（）是評估的基礎性工作。
A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質(zhì)
5.單項選擇題開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。
A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則
最新試題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？
題型：問答題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
題型：多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題