單項選擇題（）是對培訓質量、培訓工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓工作的尺度。
A.培訓評估的計劃
B.培訓評估的標準
C.培訓評估的實施
D.培訓評估的考核
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1.單項選擇題（）是回答為什么要評估、誰來評估、在什么時候評估這一問題的。
A.評估目的
B.評估策略
C.評估形式
D.培訓評估的考核
2.單項選擇題廣義的（）泛指所有遠距離培訓，既包括正規(guī)培訓，也包括非正規(guī)培訓。
A.企業(yè)培訓
B.學校教育
C.遠程培訓
D.社會教育
3.單項選擇題網上答疑討論是以（）或開辟分類討論區(qū)的形式，實現學員與培訓者、學員與學員之間網上答疑討論功能。
A.電子郵件
B.多媒體教材
C.考試評測
D.作業(yè)管理
4.單項選擇題（）是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境，通過多種傳感設備使用戶“投入”到該環(huán)境中，實現用戶與該環(huán)境直接進行自然交互的技術。
A.激光技術
B.掃描技術
C.打印技術
D.虛擬現實技術
5.單項選擇題建設（）是共享優(yōu)質資源、降低培訓成本的重要手段。
A.學習環(huán)境
B.專題課件
C.系列課件
D.遠程教育網絡
最新試題
計算普通算術平均數，必須知道（）等測量值。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？
題型：問答題
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
培訓流程的構成要素包括（）。
題型：多項選擇題