（）是指為了實現(xiàn)某個特定的目標，兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體的組合。

（）不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。

（）通常由10一15人組成，他們承擔著從前自己上級的一些工作責任。

所謂團隊精神，是指團隊內(nèi)全體成員形成共識的思想、意識和信念，表現(xiàn)了團隊中全體成員的（）。

團隊領(lǐng)導者作用至關(guān)重要，其作用主要體現(xiàn)在（）。

團隊建設(shè)是企業(yè)管理活動，其意義是（）。

（）是指一種由兩個以上成員組成的目標或任務(wù)共同體。

（）是改善人際關(guān)系的常用方法之一。

（）是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。

（）是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，有計劃、有目的、有步驟地對其成員進行的培養(yǎng)、訓練活動，通過這種活動提高成員的協(xié)作精神、合作意識，使其為企業(yè)的發(fā)展目標而努力工作。