（）不屬于工作中正常人際關系表現(xiàn)。

人力資源開發(fā)與管理中的人際關系是指（）。

在團隊形成的困惑階段，要鼓勵溝通和架設交流的橋梁，正確對待失敗，確立和保護雙向信息溝通并共享信息，鼓勵成員（）。

培養(yǎng)與構建和諧、良好的人際關系，應從（）等方面做起。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，是說成熟團隊追求的是（）。

（）是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不偷快的情感，它是人際交往的天敵。

有效團隊的必要條件和顯著特征是（）。

團隊建設是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，有計劃、有目的、有步驟地對成員進行的（）。

一個高效的團隊不僅講求彼此合作默契，更講求（），這需要通過有目的的培養(yǎng)，訓練。

工作中人際關系都是以執(zhí)行各項工作任務為載體，因此，應堅持以（）來處理人際關系。