A.個(gè)人角色突出
B.獨(dú)樹(shù)一幟
C.目標(biāo)一致
D.完美領(lǐng)導(dǎo)
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A.任務(wù)型群體
B.命令型群體
C.問(wèn)題解決型群體
D.管理型群體
A.真誠(chéng)
B.熱情
C.猜疑
D.克制
A.大于
B.等于
C.小于
D.等于或小于
A.提高工作績(jī)效
B.使管理層有時(shí)間進(jìn)行戰(zhàn)略的思考
C.提高決策速度
D.提高決策的準(zhǔn)確性
E.保證培訓(xùn)任務(wù)的完成和滿足個(gè)人心理需要
A.培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)
B.合理分工活動(dòng)
C.訓(xùn)練能力活動(dòng)
D.提高意識(shí)的活動(dòng)
A.自行確定成員
B.控制工作節(jié)奏
C.決定任務(wù)分配
D.安排工間休息時(shí)間
E.進(jìn)行成員間績(jī)效評(píng)估
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
A.樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神
B.迅速有效的解決新出現(xiàn)的問(wèn)題
C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系
D.推行新的工作方法
E.增加組織的凝聚力
A.發(fā)揮作用方面，必須是互補(bǔ)
B.人員規(guī)模方面，由兩個(gè)以上的人員組成
C.完成任務(wù)方面，必須是積極主動(dòng)
D.工作任務(wù)和目標(biāo)方面，必須有共同的工作目標(biāo)
E.行為約束方面，必須有共同的行為規(guī)范和工作制度
A.組織
B.團(tuán)體
C.團(tuán)隊(duì)
D.群體
最新試題
在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段，要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁，正確對(duì)待失敗，確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息，鼓勵(lì)成員（）。
團(tuán)隊(duì)形成和發(fā)展大致要經(jīng)歷（）等階段。
所謂群體，是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo)，兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互（）。
在工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，成員的協(xié)調(diào)配合情況和技能狀況是（）。
（）是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)其成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)這種活動(dòng)提高成員的協(xié)作精神、合作意識(shí)，使其為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。
良好的人際關(guān)系是工作和生活的必要條件，工作中人際交往的基本原則為（）。
（）是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識(shí)的思想、意識(shí)和信念。
團(tuán)隊(duì)是（）群體。
平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)管理活動(dòng)，其意義是（）。