A.土木工程
B.高山綠化工程
C.裝修工程
D.建筑工程
E.設(shè)備安裝工程
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A.同時施工
B.同時審批
C.同時設(shè)計(jì)
D.同時投產(chǎn)
E.同時使用
A.單位應(yīng)當(dāng)對甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查
B.單位不得對甲延長工作時間
C.單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對甲多支付一倍工資
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強(qiáng)光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報酬
E.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
最新試題
間隙時間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定,一般不小于1小時。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是()。
下列分部分項(xiàng)工程需要編制專項(xiàng)施工方案的有()
仲裁是勞動爭議案件處理必經(jīng)的法律程序。
《勞動法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。
國家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內(nèi)容有()
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
縮短工作日主要適用于()工作。
如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,最簡單最直接的辦法是()