期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

價值觀的核心成分是（）

團隊的作用在于（）。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。