A.結(jié)構(gòu)變量與規(guī)范變量
B.結(jié)構(gòu)變量與職業(yè)化變量
C.結(jié)構(gòu)變量與因果變量
D.結(jié)構(gòu)變量與技術(shù)變量
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A.B=f(P•R)
B.B=f(P•E)
C.B=f(P•G)
D.B=f(P•L•E)
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.領(lǐng)導(dǎo)因素
D.個(gè)人因素(或個(gè)人行為因素)
A.不變
B.增強(qiáng)
C.減弱
D.沒(méi)關(guān)系
A.個(gè)人工作部門的變動(dòng)
B.個(gè)人工作向核心方面的變動(dòng)
C.個(gè)人工作責(zé)任上的變動(dòng)
D.個(gè)人工作等級(jí)職位的變動(dòng)
A.態(tài)度的直接性
B.態(tài)度的相對(duì)性
C.態(tài)度的間接性
D.態(tài)度的科學(xué)性
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
掌握溝通技巧的方式有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()