單項選擇題態(tài)度的特性有：態(tài)度的社會性、態(tài)度的針對性、態(tài)度的協(xié)調性、態(tài)度的穩(wěn)定性、態(tài)度的兩極性和（）。
A.態(tài)度的直接性
B.態(tài)度的相對性
C.態(tài)度的間接性
D.態(tài)度的科學性
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1.單項選擇題膽汁質型氣質主要行為特征是（）。
A.敏捷活潑
B.迅猛急躁
C.小心遲疑
D.緩慢穩(wěn)重
2.單項選擇題不善于表露情感、表現行為，與人交往顯得沉靜而孤僻，這種性格類型是（）。
A.情緒型
B.外傾型
C.內傾型
D.順從型
3.單項選擇題研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗是（）。
A.實驗室實驗
B.準實驗法
C.現場實驗法
D.測驗法
4.單項選擇題在研究結果的統(tǒng)計分析中，“算術平均數”指標常用于（）。
A.離中趨勢分析
B.集中趨勢分析
C.抉擇分析
D.相關分析
5.單項選擇題強調內在獎勵與外在獎勵之間關系的理論是（）。
A.雙因素理論
B.認知評價理論
C.強化理論
D.期望理論
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題