單項選擇題從19世紀末至20世紀40年代中期,在沖突理論中占統(tǒng)治地位的是()
A、傳統(tǒng)觀點
B、人際關(guān)系觀點
C、相互作用觀點
D、“單一”觀點
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1.單項選擇題以下產(chǎn)生壓力的原因中,不屬于工作〈任務(wù)〉上的壓力是()
A、角色模糊
B、領(lǐng)導作風
C、人際關(guān)系因素
D、挫折因素
2.單項選擇題非程序化決策又被稱為()
A、分析型決策
B、風險型決策
C、被動決策
D、主動決策
3.單項選擇題根據(jù)激勵理論類型劃分,下列理論中屬于過程型激勵理論的是()。
A.需要層次理論
B.期望機率模式理論
C.強化理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題因為人格魅力而產(chǎn)生的影響力,這種權(quán)力屬于()。
A.強制權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.專長權(quán)
D.仿效權(quán)
5.單項選擇題研究美國和日本的管理組織及其領(lǐng)導方式的理論是()。
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調(diào)節(jié)理論
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題