單項選擇題首先提出“組織機構(gòu)上管理控制原理”的是()
A、吉爾布雷思
B、泰羅
C、福特
D、甘特
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1.單項選擇題高工作、高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題根據(jù)納德勒和圖曼斯的組織權(quán)交模型,下列情境匯總宜于采用穩(wěn)定、機械式的組織模式的是()
A、目標多樣化
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)境相對不穩(wěn)定
3.單項選擇題沖突過程的第一階段是()
A、認知和個性化
B、行為
C、潛在的對立或不一致
D、行為意向
4.單項選擇題無論在工作中還是在工作外,都更容易產(chǎn)生壓力感的是()
A.A、型人
B.B、型人
C.C、型人
D.D、型人
5.單項選擇題在各種決策的道德標準中,決策者往往最為推崇的是()
A、功利主義標準
B、人權(quán)標準
C、公正標準
D、滿意標準
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題