A、企業(yè)環(huán)境變化不定
B、企業(yè)技術(shù)復(fù)雜多變、業(yè)務(wù)繁多
C、企業(yè)組織規(guī)模較小
D、企業(yè)實(shí)施多角化戰(zhàn)略
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A、直線機(jī)構(gòu)
B、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
C、職能管理機(jī)構(gòu)
D、行政事務(wù)機(jī)構(gòu)
A、權(quán)變理論
B、人際關(guān)系學(xué)說
C、科學(xué)管理理論
D、官僚行政管理理論
A、《計(jì)件工資制》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《工場管理》
D、《工作的組織》
A.林德爾·厄威克
B.馬克斯·韋伯
C.亨利·法約爾
D.哈羅德·孔茨
A、計(jì)劃式變革
B、開拓式變革
C、改良式變革
D、激進(jìn)式變革
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()