單項選擇題長期以來,對于組織中的沖突有著不同的觀點。其中,認為沖突不僅可以成為組織的積極動力,而且其中一些沖突對于組織的有效運作是絕對必要的觀點是（）

A、人際關(guān)系觀點
B、相互作用觀點
C、兼職者觀點
D、“單一”觀點


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1.單項選擇題員工個人減輕壓力的途徑之一是（）

A、科學管理時間
B、設(shè)置可行的目標
C、改善管理制度和管理方法
D、加強組織溝通

2.單項選擇題程序化決策又被稱為（）

A、分析型決策
B、確定型決策
C、被動決策
D、主動決策

3.單項選擇題下列激勵理論中，屬于過程型激勵理論的是（）

A.挫折理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.公平理論

4.單項選擇題“繼續(xù)把錢投入到錯誤的事情上”指的是（）

A、群體思維
B、目標導向錯誤
C、承諾升級
D、群體轉(zhuǎn)移

5.單項選擇題以下對于非正式溝通的認識不正確的是（）

A、任何管理人員,如果忽視了組織中非正式溝通就會受到損失.
B、如果已經(jīng)建立了穩(wěn)定、有效的正式溝通渠道,非正式溝通在組織中就不會存在.
C、小道消息有時對組織是有利的.
D、任何類型的社交機會都是非正式溝通的場所.