勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。