A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家強制性
D.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系不是強制性法律
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A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
A.完全民事行為能力人
B.限制民事行為能力人
C.無民事行為能力人
D.部分民事行為能力人
E.喪失民事行為能力人
A.是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
B.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.雙務(wù)關(guān)系
E.具有國家強制性
A.促進就業(yè)法
B.職業(yè)培訓(xùn)法
C.社會保險法
D.勞動福利法
E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法
最新試題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）