A.是勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
B.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.雙務(wù)關(guān)系
E.具有國家強(qiáng)制性
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A.促進(jìn)就業(yè)法
B.職業(yè)培訓(xùn)法
C.社會保險法
D.勞動福利法
E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.工作時間法
D.工資法
A.勞動關(guān)系法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.勞動監(jiān)督檢查法
E.勞動合同法
A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度
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最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
休息時間包括()。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
從勞動力市場運(yùn)行程序角度,可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為()
女職工“三期”是女職工()的合稱。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()