多項(xiàng)選擇題企業(yè)規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督檢查的方法有（）
A.自上而下監(jiān)督檢查
B.配合國家的檢查
C.自我監(jiān)督檢查
D.自下而上監(jiān)督檢查
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1.多項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施中實(shí)質(zhì)上應(yīng)避免的問題有。（）
A.制定目的的問題
B.周全性問題
C.違法問題
D.重點(diǎn)問題
2.多項(xiàng)選擇題集體合同一經(jīng)簽訂就具有法律效力，受到法律保護(hù)。集體合同的效力體現(xiàn)在：（）
A.空間效力
B.時(shí)間效力
C.人員效力
D.地域效力
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對勞動(dòng)者生效的前提條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題