單項(xiàng)選擇題用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
A、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，（）解除勞動(dòng)合同。
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
2.單項(xiàng)選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日
4.單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。
A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭
5.單項(xiàng)選擇題變更后的勞動(dòng)合同文本，（）
A、由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br />
C、由勞動(dòng)者一方保存
D、由勞動(dòng)行政部門保存
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