單項(xiàng)選擇題要保證勞動者收入的實(shí)際增長，協(xié)商談判工資的增幅應(yīng)該（）物價(jià)指數(shù)。
A、等于或低于
B、等于或高于
C、低于
D、高于
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1.單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)議簽訂后，應(yīng)于（）內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說明報(bào)送勞動保障行政部門審查。
A.15日
B.20日
C.10日
D.30日
2.單項(xiàng)選擇題《1994年中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者平均每周工作時(shí)間不應(yīng)超過（）
A、40小時(shí)
B、44小時(shí)
C、55小時(shí)
D、60小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于政府在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中應(yīng)發(fā)揮作用的是（）
A、組織作用
B、監(jiān)督作用
C、維護(hù)國家利益
D、承擔(dān)國家賠償
4.單項(xiàng)選擇題美國管理學(xué)家羅伯特S.卡普蘭與大衛(wèi)P.諾頓在1992年提出的績效考核方法是（）
A、平衡記分卡
B、目標(biāo)管理法
C、評言法
D、360度考核法
5.單項(xiàng)選擇題招聘評估的主要內(nèi)容不包括（）
A、招聘成本評估
B、錄用人員數(shù)量評估
C、招聘周期評估
D、錄用人員質(zhì)量評估
最新試題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題