單項(xiàng)選擇題《1994年中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)()
A、40小時(shí)
B、44小時(shí)
C、55小時(shí)
D、60小時(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于政府在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)發(fā)揮作用的是()
A、組織作用
B、監(jiān)督作用
C、維護(hù)國(guó)家利益
D、承擔(dān)國(guó)家賠償
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家羅伯特S.卡普蘭與大衛(wèi)P.諾頓在1992年提出的績(jī)效考核方法是()
A、平衡記分卡
B、目標(biāo)管理法
C、評(píng)言法
D、360度考核法
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集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
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勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
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勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
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企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
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勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
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