問答題人們通過市場機制，將解決以下幾問題？
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1.單項選擇題企業(yè)培訓教學目的的建立在對（）系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上。
A.培訓
B.模擬
C.教學
D.生產(chǎn)
2.單項選擇題根據(jù)對受訓者的人格特征測評結(jié)果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。
A、方案設(shè)計建議
B、方案可行結(jié)論
C、方案執(zhí)行建議
D、方案細化意見
3.單項選擇題企業(yè)培訓教學效果的檢測和評價包括（）和業(yè)務(wù)評價。
A、效果測定
B、過程評定
C、課程運營
D、意識改善
4.單項選擇題（）是一種課時環(huán)節(jié)教學模式。
A、指導(dǎo)法
B、訓練法
C、講授法
D、示范法
5.單項選擇題編寫教案要深入研究模式設(shè)計、（）設(shè)計、問題設(shè)計、語言設(shè)計和結(jié)尾設(shè)計。
A、方法
B、導(dǎo)語
C、訓練
D、歸納
最新試題
拓展訓練所要達到的目的，主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
學習型組織營造全體員工自助學習、（）和終身學習的氛圍。
題型：單項選擇題
培訓者只有（），并提供培訓服務(wù)，才能提高培訓效益。
題型：單項選擇題
（）強調(diào)的是在個人學習的基礎(chǔ)上，加強團隊學習和組織學習。
題型：單項選擇題
拓展培訓中的“破冰”，是為了使參訓學員達到身心投入最佳狀態(tài)的（）。
題型：單項選擇題
拓展訓練的挑戰(zhàn)極限主要指（）。
題型：單項選擇題
（），就是能夠經(jīng)常深思自己是如何理解世界的，更加客觀全面的認識世界，對待自己、他人、工作和社會。
題型：單項選擇題
培訓課程開發(fā)可以通過分析（）、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）設(shè)計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；最后是培訓效果評估。
題型：單項選擇題
學習型組織強調(diào)的是在個人學習的基礎(chǔ)上，加強團隊學習和組織學習，其目的就是將個人學習成果（）
題型：單項選擇題