單項選擇題（）適用于規(guī)模超大型化的組織，是在原事業(yè)部上面再增加一層管理機構(gòu)的形式。
A.超事業(yè)部制
B.立體組織制
C.直線職能制
D.矩陣制
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1.單項選擇題（）組織結(jié)構(gòu)形式采用專業(yè)分工的管理人員，來代替直線制的全能管理者，設(shè)立了在自己業(yè)務范圍內(nèi)有權(quán)向下級命令和指揮的職能機構(gòu)。
A.直線職能制
B.職能制
C.直線制
D.事業(yè)部制
2.單項選擇題（）偏重于對組織與社會環(huán)境之間相互關(guān)系的研究，把組織看作一個開放的系統(tǒng)，擴大了組織結(jié)構(gòu)的研究領(lǐng)域。
A.行為組織結(jié)構(gòu)理論
B.傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論
C.綜合組織結(jié)構(gòu)理論
D.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論
3.單項選擇題（）是組織運行與發(fā)展的核心和主導因素。
A.組織
B.領(lǐng)導
C.控制
D.決策
4.問答題組織發(fā)展成功與失敗的條件；
5.問答題如何對組織發(fā)展進行有效管理？
最新試題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導方格圖中，領(lǐng)導者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯，這種領(lǐng)導行為類型是（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導活動的始終。
題型：單項選擇題
組織行為學作為一門學科最早產(chǎn)生于（）
題型：單項選擇題
在完成比較復雜的任務，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
題型：單項選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
題型：單項選擇題
在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項選擇題
在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：單項選擇題