單項選擇題什么是人們?yōu)榱藵M足需要而激勵著主體采取行動的內(nèi)隱性意向:()
A.動機
B.需要
C.需求
D.欲望
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1.單項選擇題皮革馬利翁效應(yīng)是自我實現(xiàn)的預(yù)言,也可稱為:()
A.暈輪效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.期望效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
2.單項選擇題尊重每個個體與群體的特征,把其變成組織力量的潛在源泉,這一做法體現(xiàn)了:()
A.管理溝通
B.管理差異能力
C.管理變革能力
D.控制預(yù)算
3.單項選擇題不屬于古典條件反射理論描述的現(xiàn)象是:()
A.被針扎了一下后退縮
B.眼中有異物而眨眼
C.被開水燙而大聲喊叫
D.青少年的追星行為
4.單項選擇題把人作為完整的人來研究,而不再僅僅局限于經(jīng)濟人和社會人局限:()
A.傳統(tǒng)學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.人力資源學(xué)派
D.現(xiàn)代學(xué)派
5.單項選擇題完成某項特定行動而給個人帶來的滿足感是指:()
A.物質(zhì)回報
B.內(nèi)部回報
C.精神回報
D.外部回報
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題