多項選擇題下列關(guān)于勞務(wù)派遣合同的表述中,正確的有()。

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
B.用工單位的正式員工為100人,則其使用的被派遣勞動者不能超過10人
C.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬
D.勞務(wù)派遣單位和用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用


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1.多項選擇題某單位工會共有5名職工代表,在訂立集體合同的過程中,用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議,確定了集體合同草案。職工代表大會對合同草案進(jìn)行討論時有4名代表出席,其中1名代表投反對票,則下列說法中正確的有()。

A.用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議符合法律規(guī)定
B.職工代表大會對合同草案進(jìn)行討論時有4名代表出席會議可以舉行
C.3名代表同意合同草案,該草案可以通過
D.集體合同通過后,應(yīng)當(dāng)由出席會議的雙方全體代表簽字

2.多項選擇題張某于2014年7月1日到甲公司工作,2017年4月30日甲公司獲知張某懷孕,并以此為由與其解除了勞動合同。已知:張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3000元,則下列說法中正確的有()。

A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同,則甲公司應(yīng)當(dāng)履行
B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補償金
C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付18000元的賠償金
D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補償金,并按補償金的50%~100%加付賠償金

3.多項選擇題下列情形中,可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有()。

A.勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者死亡
C.勞動合同期滿
D.勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力

5.多項選擇題下列各項中,甲公司可以隨時通知勞動者,解除勞動合同的有()。

A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲公司提出但拒不改正

最新試題

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

題型:判斷題

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。

題型:判斷題

關(guān)于張某提起勞動仲裁,下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

關(guān)于甲公司與趙某解除勞動合同,下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。

題型:判斷題

變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,未采用書面形式,但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過3個月,且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持。

題型:判斷題

關(guān)于張某被油鍋燙傷,下列說法中,錯誤的是()。

題型:多項選擇題

關(guān)于張某提出年休假申請,下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

失業(yè)保險僅由用人單位繳納,職工無需繳納。

題型:判斷題

社會保險基金??顚S?,任何組織和個人不得侵占或者挪用。

題型:判斷題