問答題簡析我國當代組織文化的走向及其原因。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述組織結構分部化的依據(jù)與方式。
3.問答題如何進行行政組織的環(huán)境分析？
4.問答題簡述鄧肯的環(huán)境模式理論。
5.問答題簡述里格斯的“棱柱型社會”的基本特征。
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題