下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）

價值觀的核心成分是（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。