單項選擇題當管理者威脅如果員工不同意新的公司政策就要解雇員工時,他們是在使用以下哪項策略?()
A.談判
B.強制
C.操縱
D.教育與溝通
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1.單項選擇題當全體員工威脅要進行罷工來反對某項變革時,管理者可以嘗試使用()方法來減少變革阻力。
A.教育與溝通
B.參與
C.促進與支持
D.談判
2.單項選擇題如果管理者為減少變革阻力所做的一系列努力沒有能夠減少某位員工的恐懼,管理者可以脫離這一過程,并嘗試()。
A.促進與支持
B.談判
C.操縱
D.參與
3.單項選擇題將員工吸收到?jīng)Q策過程以幫助員工應對變革的技術是()。
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.強制
4.單項選擇題幫助員工建立邏輯判斷以應對變革的技術是()。
A.操縱
B.教育與溝通
C.強制或威脅員工
D.拉攏收買
5.單項選擇題當員工(),管理者一般會采取措施來減少變革的阻力。
A.變得更不舒服
B.面對挑戰(zhàn)
C.變得自滿
D.變得不正常
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