多項選擇題公共部門薪酬構(gòu)成包括（）

A.工資
B.津貼
C.福利
D.社會保險
E.加班費


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1.多項選擇題公職人員的內(nèi)部流動形式主要包括（）。

A.晉升
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換
E.掛職鍛煉等

2.多項選擇題公共部門招募、甄選、錄用人員的基本原則有（）。

A.公開原則
B.平等競爭原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則

3.多項選擇題公共部門人力資源管理并非只是對私人部門人力資源管理方案的簡單照搬，而是有著自己鮮明的特點：（）

A.具有公共性
B.具有服務(wù)型
C.具有相對穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性

4.多項選擇題農(nóng)業(yè)社會的治理，通過維護熟人關(guān)系，使習俗和道德發(fā)揮規(guī)范功能，主要做法有（）

A.消除陌生因素，如地域化
B.賦予人們身份標識而使人們有著固定的社會地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人

5.多項選擇題公共管理所面臨的社會治理生態(tài)大致可以歸結(jié)為三個層面（）

A.宏觀時空坐標層次，即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會特征層次，即社會的高度復雜性和高度不確定性
C.微觀社會結(jié)構(gòu)層次，即社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會治理需求